Une expertise et des prestations au service du dialogue social et de la qualité de vie au travail.
Spécialiste du diagnostic et de la prévention des risques professionnels
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L’agence agréée par le ministère du Travail de 2015 à 2021, agréée formation CSSCT par la DREETS et enregistrée IPRP liste DREETS.
ATR - Services
Conseils / Interventions
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Expertises Santé-Travail
Dans le cadre du droit à expertises risque grave & projet important et conformément à la législation en vigueur, L'agence intervient en collaboration avec des cabinets certifiés. L'agence a été agréée experte Santé-Travail en 2015, Marine Royet réalise des expertises Santé-Travail depuis 2011.
Diagnostics organisationnels & prévention des risques professionnels
Le diagnostic organisationnel est réalisé conformément à la méthodologie déposée auprès du ministère du Travail lors de l'obtention de l'agrément en 2015. Cette méthodologie confronte la prescription au travail réel pour caractériser les dysfonctionnements organisationnels. Les risques professionnels sont qualifiés à partir de nomenclatures reconnues et en usage. Les mesures de prévention proposées à la suite sont prioritairement des mesures de prévention primaire des risques.
Actions de prévention & missions IPRP
A la suite d'un diagnostic organisationnel, les mesures de prévention primaire des risques sont élaborées au sein d'un comité de pilotage interne à l'entreprise, avec des intervenants ergonomes, sociologues & psychologue du travail. Conformément à l'article R.4624-9 du Code du Travail, l'Intervenant en Prévention des Risques Professionnels est tenu à la confidentialité et au secret professionnel.
Entretiens personnalisés souffrance au travail
Une aide individualisée est proposée à tout salarié en difficulté professionnelle et dont les conditions de travail sont déjà dégradées ou en passe de l'être. Ces entretiens souffrance au travail sont considérés comme des mesures de prévention primaire des risques.
Accompagnement du changement : transformations organisationnelles & mobilisation des équipes
Les techniques d'intervention dans le cadre de changements organisationnels et la méthodologie de L'agence sont mises à la disposition des responsables RH dans l'objectif de minimiser l'impact de ces réorganisations sur les activités de travail.
Enquêtes/analyses Accident du Travail / Maladies Professionnelles
Réalisation et/ou mise à jour du DUERP
Réalisation et/ou mise à jour du PAPRIPACT
Formations
L'agence conçoit des formations sur-mesure pour l'ensemble des salariés de l'entreprise dans les domaines suivants :
Santé Sécurité Conditions de Travail (agrément DREETS)
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Prévention du harcèlement moral & sexuel
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Risques Psycho-Sociaux
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Formation-action risques professionnels & qualité de vie au travail
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ATR - Méthode
Méthodologie
La méthodologie de L'agence s'appuie principalement sur deux disciplines des Sciences Sociales : la sociologie du travail & l'anthropologie des entreprises. Le postulat d'intervention de L'agence : "Le travail doit s'adapter à l'homme" et non l'inverse (art. L. 4121-2 4°)
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Diagnostic risques professionnels
Concertation avec les parties prenantes internes (employeur, CSSCT, médecine du travail, préventeurs, référents)
Définition du périmètre de la mission (unités de travail, services, métiers, postes) en concertation avec le COPIL
Phase terrain (entretiens individuels confidentiels ou collectifs & observations in situ de l'activité de travail)
Pré-diagnostic présenté au COPIL avec mesures de prévention primaire des risques
Diagnostic complet risques professionnels restitué au COPIL puis à l'ensemble des salariés
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Formation-action
Etablissement du pré-diagnostic risques professionnels
Constitution de groupes d'une douzaine de salariés volontaires pour l'élaboration de mesures de prévention primaire des risques. Transmission d'outils de réflexion et d'analyse sur le thème par l'intervenant/expert
Appropriation par les salariés en situation de travail & retours d'expériences
Echanges de savoirs théoriques (l'intervenant) et pratiques (basés sur le travail réel, les salariés)
Restitution au COPIL et en assemblée plénière des mesures de prévention élaborées par les salariés
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Entretiens personnalisés souffrance au travail
Un premier entretien individuel qualitatif confidentiel de deux heures sur le thème du travail
Identification des dysfonctionnements organisationnels à l'origine de la dégradation des conditions de travail
Restitution de l'analyse au salarié accompagné ou non d'un RP ou de l'employeur
ATR - Domaines d'interventions
Ils nous font confiance
Santé
- Établissements hospitaliers
- Association d’Aide aux Personnes Handicapées
- Établissements hospitaliers
- Association d’Aide aux Personnes Handicapées
Commerce & Industrie
- Commerce de meubles
- Commerce de bricolage
- Société d’Assurance
- Garage Automobile
- Commerce de meubles
- Commerce de bricolage
- Société d’Assurance
- Garage Automobile
Énergie & Transport
- Fournisseurs d’Électricité
- Société de transport en commun
- Transport Ferroviaire
- Société de transport international
- Société d’autoroute
- Services Aéroportuaires
- Messagerie Fret Express
- Chemin de Fer
- Fournisseurs d’Électricité
- Société de transport en commun
- Transport Ferroviaire
- Société de transport international
- Société d’autoroute
- Services Aéroportuaires
- Messagerie Fret Express
- Chemin de Fer
Administration & Services Publics
- Administration Territoriale
- Poste & Télécommunication
- Conseil Général Etablissement
- Centre Nucléaire de Production d’Électricité
- Administration Territoriale
- Poste & Télécommunication
- Conseil Général Etablissement
- Centre Nucléaire de Production d’Électricité
Éducation & Formation
- Institut Educatif & Pédagogique
- Organismes de formation
- Institut Educatif & Pédagogique
- Organismes de formation
Technologie & Informatique
- Informatique entreprise internationale
- Services et matériels informatiques
- Informatique entreprise internationale
- Services et matériels informatiques
Médias & Communication
- Chaîne de télévision nationale
- Chaîne de télévision nationale
ATR - L'agence
Qui sommes-nous ?
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Marine ROYET
Fondatrice de L'agence & intervenante/experte.
Socio-anthropologue du travail & des organisations, ethnographe.
Niveau doctorat, détentrice d'un master 2 Sociologie & Sciences Sociale.
Spécialiste Risques Psycho-Sociaux.
Formatrice SSCT & IPRP.
Socio-anthropologue du travail & des organisations, ethnographe.
Niveau doctorat, détentrice d'un master 2 Sociologie & Sciences Sociale.
Spécialiste Risques Psycho-Sociaux.
Formatrice SSCT & IPRP.
A partir de 2004, Marine est successivement chargée de cours à la Faculté d'anthropologie et de sociologie Lumière Lyon 2, intervenante QVT au sein d'un grand groupe hospitalier privé, consultante développement durable, cheffe de projet senior et pilote d'expertises pour un cabinet national. En 2014, elle créé ATR Travail & Santé dans l'objectif de poursuivre ses missions en faveur de la santé au travail et de l'amélioration des conditions de travail et d'emploi.
Fondatrice de l'agence & intervenante/experte.Socio-anthropologue du travail & des organisations, ethnographe.Niveau doctorat, détentrice d'un master 2 Sociologie & Sciences Sociale.Spécialiste Risques Psycho-Sociaux.Formatrice SSCT & IPRP.
Marine ROYET
A partir de 2004, Marine est successivement chargée de cours à la Faculté d'anthropologie et de sociologie Lumière Lyon 2, intervenante QVT au sein d'un grand groupe hospitalier privé, consultante développement durable, cheffe de projet senior et pilote d'expertises pour un cabinet national.En 2014, elle créé ATR Travail & Santé dans l'objectif de poursuivre ses missions en faveur de la santé au travail et de l'amélioration des conditions de travail et d'emploi.
Fondatrice de l'agence & intervenante/experte.Socio-anthropologue du travail & des organisations, ethnographe.Niveau doctorat, détentrice d'un master 2 Sociologie & Sciences Sociale.Spécialiste Risques Psycho-Sociaux.Formatrice SSCT & IPRP.
Marine ROYET
A partir de 2004, Marine est successivement chargée de cours à la Faculté d'anthropologie et de sociologie Lumière Lyon 2, intervenante QVT au sein d'un grand groupe hospitalier privé, consultante développement durable, cheffe de projet senior et pilote d'expertises pour un cabinet national.En 2014, elle créé ATR Travail & Santé dans l'objectif de poursuivre ses missions en faveur de la santé au travail et de l'amélioration des conditions de travail et d'emploi.
L'agence est née d'une volonté de mettre nos compétences au service des acteurs de la prévention en entreprise loin des grands mouvements d'industrialisation de l'intervention en santé au travail.
Les membres fondateurs ont d'abord exercé dans des cabinets nationaux d'expertises et de formations en santé au travail avant de souhaiter mener des actions plus proches du terrain en privilégiant la qualité à la quantité.
Pour mener à bien les missions proposées, L'agence fait appel à des spécialistes issus des disciplines des sciences sociales et humaines suivantes : sociologues des organisations, psychologues du travail, ergonomes.
Les équipes pluridisciplinaires d'intervention sont constituées en fonction des besoins (étendue des périmètres d'intervention, disciplines à convoquer). Pour les expertises Santé-Travail, L'agence collabore avec des cabinets certifiés Qualianor. Ainsi dotée d'une structure légère à géométrie variable, l'agence est en capacité d'offrir des services adaptés aux besoins à des tarifs raisonnables.
Réaliser des missions utiles à l'amélioration de la qualité de vie au travail tout en préservant les conditions de travail de ses collaborateurs reste une préoccupation constante de L'agence.
En savoir plus
Les membres fondateurs ont d'abord exercé dans des cabinets nationaux d'expertises et de formations en santé au travail avant de souhaiter mener des actions plus proches du terrain en privilégiant la qualité à la quantité.
Pour mener à bien les missions proposées, L'agence fait appel à des spécialistes issus des disciplines des sciences sociales et humaines suivantes : sociologues des organisations, psychologues du travail, ergonomes.
Les équipes pluridisciplinaires d'intervention sont constituées en fonction des besoins (étendue des périmètres d'intervention, disciplines à convoquer). Pour les expertises Santé-Travail, L'agence collabore avec des cabinets certifiés Qualianor. Ainsi dotée d'une structure légère à géométrie variable, l'agence est en capacité d'offrir des services adaptés aux besoins à des tarifs raisonnables.
Réaliser des missions utiles à l'amélioration de la qualité de vie au travail tout en préservant les conditions de travail de ses collaborateurs reste une préoccupation constante de L'agence.
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